Snarare en varning …
Socialförsäkringsministern som blir intervjuad i DN talar om att hon hade en släng av utbrändhet för 10 år sen. Hon var sjukskriven i tre dagar. Det förvånar mig inte att hon tar upp egna erfarenheter. Man hör många gånger hur regeringsmedlemmar motiverar sina förslag och beslut utifrån sina egna erfarenheter, inte andras…..som bör vara fallet. Det var troligen en varning hon fick för 10 år sen … och det var bra att hon hade möjlighet att förändra sin situation.
Egentligen borde jag låta det här tala för sig själv:
Men att ordna ett nytt jobb för en sjukskriven är inget som görs i en handvändning. Om man inte får någon sjukpenning eftersom de nya riktlinjerna säger att den diagnos man har inte ska ge någon sjukskrivning, hur försörjer man sig då?
- Vem har sagt att man inte får vara sjukskriven?
I Socialstyrelsens nya riktlinjer står det "i normalfallet krävs ingen sjukskrivning" för bland annat diagnosen utmattningssyndrom.
- Okej, då kan vi säga det. Men då är det efter vetenskap och beprövad erfarenhet som man har sagt det.
Du hänvisar gärna till vetenskap. Men Socialstyrelsen har sagt att de inte har någon god vetenskaplig grund för några av de här riktlinjerna. Handlar det inte också om politiska värderingar?
- Nej, men systemet ska utvärderas och då kanske vi får en vetenskaplig grund.
Men det verkar inte (om detta är ordagrant citerat av DN) som om socialförsäkringsministern egentligen är på det klara med vad det är som gäller. Först är hon säker på att det är efter vetenskap och beprövad erfarenhet och sen säger hon att efter utvärdering kanske vi får en vetenskaplig grund.
Däremot är det bra att hon anser att arbetsgivarna skall ta ett större ansvar:
- Ja, men jag vill ge företagshälsovården statliga medel och ackreditera den så att de har rätt att sjukskriva och att göra en försäkringsmedicinsk bedömning. Är de sedan duktiga kan de också ta hand om rehabiliteringen. Vi har långt gångna diskussioner med arbetsmarknadens parter och min förhoppning är att det här ska kunna genomföras nästa år. (DN) [min kursiv]
Men varför har regeringen tagit bort arbetsgivarnas ansvar vid rehabiliteringen om de ändå skall återinföra det igen via företagshälsovården. Och frågan är vad som menas med "duktiga" i det här fallet.
Det är återigen svårt att få saker och ting att gå ihop. Skall arbetsgivaren ta ansvar eller skall de inte ta ansvar, det är frågan..
